Sobre nós
Descubra soluções de recrutamento e seleção de talentos sob medida para sua empresa com a Travessia Soluções Integradas. Nossa equipe especializada oferece serviços de consultoria em RH, headhunting e seleção por competências para ajudar sua empresa a atrair, contratar e reter os melhores profissionais do mercado. Com uma abordagem personalizada e foco na eficiência, entregamos resultados mensuráveis e impactantes. Entre em contato hoje mesmo para impulsionar o crescimento e o sucesso da sua equipe com nossa consultoria em recrutamento e seleção.
Nossos Serviços
01
Soluções especializadas para sua empresa.
02
Abordagem estratégica para reter talentos
03
Tecnologias e práticas inovadoras para melhorar o engajamento dos colaboradores
Recrutamento e Seleção
Soluções especializadas para sua empresa.
Recrutamento Especializado
Condução de processos seletivos de ponta a ponta, em todos os níveis e áreas, como por exemplo: administrativo, comercial, engenharia, indústria, agro e tecnologia, dentre outras, utilizando técnicas como Seleção por Competências e Seleção Comportamental.
Consideramos diversos fatores, além da formação e experiências profissionais, tais como comportamento e inteligência emocional, passando por todas as etapas: divulgação da vaga, recebimento de candidaturas, avaliações e acompanhamento, inclusive após a contratação do colaborador.
Gestão Comportamental
Abordagem estratégica para reter talentos
Eficiência de Contratação
Atração, seleção e desenvolvimento de colaboradores e gestores de acordo com suas áreas de maior talento, identificadas através do perfil comportamental dos profissionais.
O mapeamento dos perfis comportamentais das equipes é importante para nortear os processos de seleção, as ações para gestão de clima, a aplicação de feedbacks mais assertivos, e para auxiliar os projetos de desenvolvimento de lideranças estratégicas dentro das organizações.
Gestão do Clima Organizacional
Tecnologias e práticas inovadoras para melhorar o engajamento dos colaboradores.
Gestão de Talentos
Acompanhamento do clima, percepção e engajamento dos colaboradores através de escuta contínua às opiniões e sugestões; aplicação de pesquisas para análises de liderança, bem-estar emocional, segurança psicológica, diversidade e inclusão, dentre outros; implementação de planos de ação e acompanhamento dos resultados.
Renata Oliveira, CEO
